| |
|
 복리후생 |
|
|
|
| 광우파카는 경영 이념인 인본기업과 사회공헌을 통해 선망 받는 광우파카인을 만들기 위해 임직원에게 동기부여를
통해 업무생산성을 향상시키고자 사내근로복지기금 제도로 복리후생 증진과 회사에 대한 애사심의 고취와
재산증식의 일환으로 우리사주제도의 시행 등 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다. |
|
|
| 휴가
및 휴일 제도 |
|
|
연월차, 정기휴가,경조 및 기타 휴가
주5일제 근무
|
|
|
| 포상제도 |
|
|
우수 사원 포상
장기 근속자 포상 (10/ 20년 주년 → Refresh 휴가 제공)
우수 제안자 포상
우수 저축 사원 포상 |
|
|
| 경조사 |
|
|
각종 경조금 및 화환
임직원 및 가족 생일자 축하 및 케익 선물 (대표이사)
요양비 보조
이재복구 보조금 |
|
|
| 주택지원 |
|
|
주택구입 및 전세자금 지원
기숙사 운영 (지역별) |
|
|
| 교육비지원 |
|
|
| 자녀 교육비 지원 (중,고,대학에 재학 자녀) |
|
|
| 복리후생지원 |
|
|
휴양소 운영
구내 식당 운영 (공장)
자가 차량지원
출퇴근 버스운영 (공장) |
|
|
| 동호회지원 |
|
|
|
|
|
| 보험지원 |
|
|
| 고용보험 / 산업재해 보상보험 / 의료보험 / 국민연금 / 퇴직보험 |
|
|
| 임금체계
|
|
|
| 광우파카는 기존의 연공급 제도에서 개인의 능력 발휘정도에 따라 차별화 된 보상제도로 전환 구축과
조직 단위의 사업부, 팀의 이익성과에 의한 차등적 성과배분 제도를 통하여 조직과 개인과 조화를 이루는
임금보상체계로 전환토록 준비하고 있으며 이와 별도로 성과에 대한 각종 Incentive 제도 및
동기부여 Program을 운영하고 있습니다. |
|
| |
Home > 채용공고 > 복리후생 
